CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN
Huấn luyện – Đào tạo là gì?
Đây là chương trình huấn luyện bằng phương pháp trải nghiệm, tại đây sẽ tạo ra những những bối cảnh huấn luyện khác nhau thông qua các bài tập trải nghiệm và dẫn dắt để thành viên tự rút ra những bài học thực tế gắn liền với cuộc sống và công việc kinh doanh
Bản chất của các game trải nghiệm chính là giả lập các tình huống trong cuộc sống: thử thách, khó khăn, áp lực, khổ đau, lẫn hạnh phúc vỡ oà… Và trong chương trình các thành viên được quyền thử nghiệm, vấp ngã, đứng dậy, làm đi làm lại để phát hiện ra những vấn đề, bài học theo các góc nhìn khác nhau:
- Từ tình huống xảy đến
- Từ chính bản thân mình
- Từ những người xung quanh
Từ đó tạo ra sự thay đổi mạnh mẽ từ bên trong, mà chúng tôi gọi đó là sự “chuyển hoá”
Chúng tôi đã thiết kế để gắn liền với hoạt động của một doanh nghiệp, trong đó có đầy đủ các yếu tố: nhân sự, lãnh đạo, chiến lược, đội nhóm, kỷ luật…Thành viên sau khi tham gia chương trình sẽ có thêm những góc nhìn mới về bản thân, công việc và về chính doanh nghiệp, tổ chức của mình. Họ nhìn thấy các vấn đề và họ tự tìm ra giải pháp.
Họ giải quyết các vấn đề trong khoá huấn luyện và họ giải quyết các vấn đề trong chính công việc thực tế của mình.
Những yếu tố: MÂU THUẪN, ÁP LỰC, KHÓ KHĂN, KHẮC NGHIỆT, TRỞ NGẠI, THIẾU THỐN… sẽ được xây dựng và lồng ghép trong suốt chương trình để các thành viên có cơ hội được cảm nhận vấn đề một cách thiết thực nhất. MỌI CẢM XÚC SẼ ĐƯỢC ĐẨY TỚI GIỚI HẠN
* Hãy tiếp xúc với môi trường mới, những mối quan hệ mới liên tục. Năng lực thực sự của bạn sẽ được đo lường và thể hiện rõ ở vùng này.
* Tinh thần đồng đội , khát khao chiến thắng và sự kỷ luật tuyệt đối sẽ giúp ta vượt ngưỡng. Hãy tận dụng nó.
* Mọi chuyện xảy đến là thứ nó cần xảy đến. Hãy đón nhận và thích nghi. Đi qua được nghịch cảnh, con người của bạn sẽ mạnh hơn rất nhiều
* Người không bỏ cuộc, chiến đấu hết mình đến cơ hội cuối cùng sẽ là người chiến thắng
Các kỹ năng huấn luyện chính
- Kỹ năng xử lý khủng hoảng
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản trị nguồn lực
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng thu thập & phân tích thông tin
- Kỹ năng quản trị thời gian
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng kiểm soát xung đột, mâu thuẫn
- Rèn luyện tính kỷ luật
- Nâng cao ý thức về rèn luyện thể lực
Giá trị huấn luyện
Thành viên khi tham gia sẽ có cơ hội bộc lộ các nhóm tính cách, năng lực tiềm ẩn cũng như nổi trội của mình một cách tự nhiên nhất. Bộ phận phụ trách nhân sự hay các chủ doanh nghiệp cũng có thể thông qua chương trình để có được bản đánh giá nhân sự chi tiết.
Là chủ doanh nghiệp bạn sẽ nhận được gì?
- Nâng cao nhận thức và sự tự tin để định vị lại phong cách lãnh đạo
- Nâng cao kỹ năng tương tác với đội nhóm của mình
- Hiểu rõ hơn về điểm mạnh, điểm yếu, năng lực và giới hạn an toàn của bản thân
- Cải thiện khả năng truyền động lực và thúc đẩy đội nhóm gắn bó, đoàn kết
- Nâng cao kỹ năng kiểm soát cảm xúc
- Nâng cao nhận thức về kỹ năng quản trị nguồn lực
- Nhận thức đúng về giá trị của sức khoẻ
Là các cá nhân, nhân viên công ty bạn sẽ nhận được gì?
- Cải thiện kỹ năng mềm để áp dụng vào cuộc sống và công việc thực tế
- Cải thiện tính kỷ luật
- Hiểu rõ hơn về điểm mạnh, điểm yếu, năng lực và giới hạn an toàn của bản thân
- Nâng cao khả năng chịu áp lực và khả năng thích nghi trong nhiều môi trường khác nhau
- Rèn luyện và cải thiện được kỹ năng quan sát, kỹ năng thuyết trình
- Nâng cao kỹ năng làm việc nhóm
- Nhận thức đúng về giá trị của sức khoẻ
Các công ty sẽ nhận được gì khi cử nhân viên tham gia huấn luyện và trải nghiệm ?
- Thông qua chương trình phân tích được điểm mạnh, điểm yếu của các nhân sự trong công ty, là cơ sở để tối ưu hoá cơ cấu tổ chức
- Nâng cao tính kỷ luật trong bộ máy nhân sự
- Phát hiện được nhân sự nổi trội, có tính cam kết cao
- Rút ngắn khoảng cách giữa các thành viên trong công ty, hướng tới dễ dàng xây dựng một văn hoá chung
- Tạo được động lực lớn cho nhân viên trong công việc
